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Vol. 7. Núm. 7.
Páginas 428-436 (Agosto 2000)
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Páginas 428-436 (Agosto 2000)
Salud y cambios de turnos
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J. Funes Artiagaa, A. Company Escalesa, O. Fàbrega Gorriza
a Unitat de Salut Laboral de Costa de Ponent. DAP Baix Llobregat Litoral. ICS. Barcelona.
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El trabajo a turnos puede ser un factor de riesgo para la salud (alteraciones del sueño, enfermedades gastrointestinales y cardiovasculares, lesiones por accidentes laborales) y el bienestar (interferencia de los horarios laborales en los ritmos sociales y las relaciones personales, etc.), debido al modo en que influye en los ritmos biológicos y los estilos de vida de los individuos. También se produce un efecto negativo sobre el rendimiento laboral (aumento de los errores y de los accidentes). Los cambios de turno pueden influir sobre el control y la evolución de enfermedades crónicas como la diabetes o el asma, siendo necesario ajustar los planes terapéuticos. Las medidas preventivas han de ir dirigidas a reducir los factores de riesgo, a detectar síntomas y signos de intolerancia al trabajo a turnos y a fomentar hábitos saludables.

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